Maaş, Özlük Haklar ve Yasaklar Kategorisi Haberleri

Maaş, Özlük Haklar ve Yasaklar İle İlgili Son Dakika Gelişmeler, Analizler ve Yorumlar

Emeklilikte Hem İşçi, Hem Memur Statüsünden Aynı Anda Aylık Alınabilir Mi? Emeklilikte 2 ayrı statüden, yani işçi veya esnaf aylığı ile birlikte memur emekli aylığının alınması mümkün olmaktadır. Ancak, kişilerin tek veya iki aylık almalarındaki önemli kriter 1 Ekim 2008 öncesinde memurluk hizmetlerinin olup olmadığıdır. Hak Sahibi Sayısı Azaldığında, Diğerlerinin Aylık Tutarı Artar Mı? Hak sahiplerinin, yani dul ve yetim aylığı alanların aylık oranları, gerek 5434 gerekse 5510 sayılı Kanunlarla belirlenmiştir. Bu oranlar hak sahiplerinin sayısına ve özellikle eşlerin emeklilik ile çalışıp çalışmadıklarına göre değişmektedir. 5400 Günden Emeklilik Sadece İşçileri Mi Kapsar? 5400 günden emeklilik sadece işçiler için uygulanmaz, memurlar için de uygulanır. Bir başka ifade ile kısmi emeklilik, yani yaştan dolayı emeklilik memurlar hakkında da uygulanır ve hem hizmet hem de yaş şartı aranır. Vekil hemşire ve ebelere disiplin cezası verilebilir mi? Danıştay 12. Dairesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 86. maddesi kapsamında vekil ebe olarak görev yapan davacının, Sağlık Bakanlığı Türkiye Halk Sağlığı Kurumunun, vekil ebe/hemşire istihdamını düzenleyen 20/05/2016 tarih ve 47907256.06 sayılı Genelgesi'nin "D- Uygulanacak Cezalar" başlıklı kısmının 4. maddesi uyarınca, mesai saatlerine riayet etmemesi nedeniyle toplamda 100 ceza puanı ile cezalandırıldığından bahisle, sözleşmesinin feshedilmesine ilişkin işlemi hukuka uygun aykırı buldu. Emekli Olan Memura Aylık Ve İkramiye Tutarı Ne Zaman Ödenir? Memurlar, emekli olduklarında ilk 14 gün kıst ödeme, takip eden ay ise tam olarak emekli aylıkları peşin ödenir, emekli ikramiyesi ödemesi emekli aylığı ile ödenmesi zorunluluğu olmaz, emekli aylığından daha önce de ödenir. Sözleşmenin Yenilenmemesi İşleminin Şekil Unsuru Açısından İptal Edilmesi Ne Anlama Gelmektedir? Türk Hava Kurumu Üniversitesi İşletme Fakültesinde akademik personel sözleşmesi ile öğretim üyesi olarak görev yapan davacının, 31.08.2021 tarihinde sona eren sözleşmesinin yenilenmemesine ilişkin 29.06.2021 tarihli işlemin iptali ve işlem nedeniyle yoksun kaldığı parasal haklarının yasal faizi ile birlikte ödenmesine, özlük haklarının iadesine karar verilmesi istemiyle açılan davada "sözleşme yenilememenin şekle aykırı" olduğu gerekçesi ile iptal edilmesi halinde ne yapılması gerektiğini açıkça anlattı Yarı Zamanlı Çalışma Nedir? SGK İşlemlerinde Nasıl Uygulanır? Yarı zamanlı çalışma demek, özetle memurun yarı mesai olarak çalıştığı sürelerin karşılığı olan görev maaşını yarı olarak alması, emeklilik hizmet süresinin de aynı şekilde yarı olarak kazanılması demektir. Kadın Memur, İşçi Emeklisi Anne Veya Babasından Ölüm Aylığı Alabilir Mi? Memur mevzuatı dışında, işçi, esnaf mevzuatında yetim aylığı alma şartları 2008 sonrası da aynı olup, 5510 sayılı Kanun hükümleri ile devam ettirilmektedir. Memur Statüsünden Ayrı Ayrı 2 Aylık Alınabilir Mi? Memur emeklisi, tekrardan memur olursa birinci ve ikinci hizmet süreleri ayrı ayrı değerlenmez, 2 aylık birden alamaz. Emekli olduğundaki hizmet süresine, tekrardan memurlukta geçen süreleri eklenir ve eklenmiş haliyle tüm hizmet süreleri esas alınarak tek aylık ödenir ve aylık oranı artmış olur. Hileli Boşanmalar Halinde Sosyal Güvenlik Hakkı Geri Alınır Mı? 5434 ve 5510 kapsamında hizmetleri olup vefat edenlerin hak sahiplerine yetim aylığı alabilmesi için aranılan şartlardan en mühimi "Evli olmamak" şartıdır. Ancak, bu şartı delmek için anlaşmalı/hileli boşanma yapmak suretiyle SGK dan vefat etmiş anne veya babalarından aylık alma yolunu seçenler de bulunabilmektedir. Annelere Tanınan Erken Emeklilik Hakkı Babalara Da Verilmeli 5510 sayılı Kanunla, 2008 yılında getirilen düzenlemeye göre, ağır engelli çocuğu olan kadın memurların hizmetlerinin dörtte biri ayrıca hizmetlerine eklenmektedir. Yani her yıl 12 ay yerine 15 ay sayılmaktadır. 18 Yaş Altı 9 Günlük İşçilik Süresi Memuru Eyt'li Yapar? Sosyal Güvenlik prim kesintileri tam olarak ödenmiş çalışma süreleri her zaman için emeklilikte aranılan hizmet süresi kapsamına girer, dolayısıyla bu süreler de esas alınarak emekli aylıkları hesaplanarak ödenir. 2013 Yılında 5510 Kapsamında Memur Olan Eyt Kapsamına Nasıl Girer? 8 Eylül 1999 öncesi 18 yaşın altı da olsa SGK primleri tam olarak ödenmiş işçilik hizmet süreleri olanlar EYT kapsamına dahil olurlar. Yüksek lisans ve doktora için ilave kademe veren 657 sayılı kanun, izin hakkı veriyor mu? 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, yüksek lisans ve doktora yapan memurlara derece ve kademe ilerlemesi tanırken, bu eğitimi alabilmeleri için gerekli olan izne dair hiçbir düzenleme içermiyor. Bu çelişki, kamu personel rejiminde uzun süredir tartışma konusu olmayı sürdürüyor. Hafta Sonu Çalışan Memur Şoföre Fazla Çalışma Ücreti Ödenebilir mi? Bütçe Kanunu ve Toplu Sözleşme düzenlemeleri dışında gerek 657 sayılı Kanun, gerek 375 sayılı KHK, gerek Görüşler ve Yargı Kararı dikkate alındığında hafta sonu çalışan memur kadrosundaki şoförlere fazla çalışma ücretinin izinle karşılandığı görülmektedir. Kamu görevinden ihraç edilen fakülte sekreteri İDDK'da kazandı Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu, Abdullah Gül Üniversitesi Rektörlüğü bünyesinde fakülte sekreteri olarak görev yapmakta iken, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 677 sayılı Kanun Hükmünde Kararname eki listesinde ismine yer verilmek suretiyle kamu görevinden çıkarılan davacı tarafından, kamu görevine iade edilmesi talebiyle Olağanüstü Hal İşlemleri İnceleme Komisyonu'na yapılan başvurunun reddine ilişkin işleme karşı açılan davayı karara bağladı. İDDK: Sözleşmeli personel memurlara kıyasla daha sınırlı güvenceye sahiptir Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu, sözleşmeli personel istihdamı ile kamu yönetiminde sınırlı da olsa bir esneklik yaratılması amaçlanmış olup, sözleşmeli personel açısından kamu hizmetinin gerekleri ile bağlantılı olarak memurlara tanınan yasal güvencelere kıyasla daha sınırlı güvencelere yer verilmiştir, dedi Sağlık Bakanlığında görevden alınan daire başkanının araştırmacı yapılması hukuka aykırı bulundu Danıştay 2. Dairesi, Sağlık Bakanlığında Daire Başkanı olarak görev yapan davacının, bu görevinden alınarak araştırmacı kadrosuna atanmasına ilişkin işlemi hukuka aykırı buldu. Memurlar Mesai Saatlerinde Anne Çocuk Eğitim Vakfında Görev Alabilirler mi? 657 sayılı Kanun ve ilgili kurumların görüşleri birlikte değerlendirildiğinde, memurların mesai saatleri dışında anne çocuk eğitim vakfında görev alabilmesi mümkündür. Bilirkişilik Yapan Memura Bilirkişilik Nedeniyle İdari İzin Verilebilir mi? 657 sayılı Kanun, 6754 sayılı Bilirkişilik Kanunu, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu ile Bilirkişilik Yönetmeliği birlikte değerlendirildiğinde bilirkişilik yapan memurlara bilirkişilik nedeniyle idari izin verileceğine dair bir düzenleme bulunmamaktadır. Memurluktan Çekilmiş Sayılma İşlemiyle Bu İşleme Dayanılarak Geriye Dönük Maaşın İstenmesi AYM; memurluktan çekilmiş sayılma işlemi ile bu işleme dayanılarak geriye dönük maaşın istenmesi nedeniyle mülkiyet hakkının, yargılamanın uzun sürmesi nedeniyle de makul sürede yargılanma hakkının ihlal edilmediğine karar vermiştir. Hizmet İçi Eğitim Semineri İçin Geçici Görevlendirme Yapılan Personele İzin Verilmesi Hafta tatili günleri ile resmi tatil günlerinde hizmet içi eğitim seminerine katılan memura, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 178 inci maddesinin (B) fıkrası uyarınca izin verilip verilmesi mümkün değildir. Hakkında Soruşturma Yapılan Memurun Savunmasının, Disiplin Soruşturması Tamamlandıktan Sonra Yetkili Disiplin Amiri Tarafından İstenmesi Kamu görevlileri hakkında yapılan disiplin soruşturmaları neticesinde savunmanın, soruşturma sürecinin son aşamasında, yetkili disiplin amiri tarafından uygun şekilde istenmesi gerekir. Nöbet Tutamayan/Tutmayan Zabıta Memuruna Maktu Ücret Ödenir mi? 657 sayılı Kanun, 5393 sayılı Kanun, Bütçe Kanunu, Belediye Zabıta Yönetmeliği, Genelge, Sayıştay Kararı birlikte analiz edildiğinde herhangi bir nedenle nöbet tutamayan ve/veya tutmayan zabıta memuruna maktu ücret ödenmesinin mümkün olamayacağı açıktır.